Das Department für Mathematik/Informatik bekennt sich zum Leitbild der Universität zu Köln, "Vielfalt und Chancengerechtigkeit". Sie versteht sich als diskriminierungsfreier, sicherer und gewaltfreier Studien-, Lehr- und Arbeitsort, an dem alle einen fairen, wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander pflegen. Wir möchten eine Kultur des Hinsehens und des Benennens von diskriminierendem, übergriffigem oder gewalttätigem Verhalten fördern. Betroffenen wollen wir die größtmögliche Sicherheit und umfassenden Schutz zukommen lassen.

Ansprechpersonen

Um Betroffene zu unterstützen, stehen am Department für Mathematik/Informatik unterschiedliche Ansprechpersonen zur Verfügung.

Vertrauensdozierende

Die Vertrauensdozierenden sind erste Anlaufstellen. Sie bieten vertrauliche Beratung und einen geschützten Raum, um belastende Situationen zu besprechen.

Sie unterstützen Sie, wenn:

• Sie Diskriminierung, übergriffiges oder grenzverletzendes Verhalten erlebt haben,
• Sie Orientierung suchen, wie sie mit einer belastenden Situation umgehen möchten,
• Sie ihre Handlungsmöglichkeiten besprechen möchten.

Die Beratung ist vertraulich, freiwillig und unverbindlich.

Ombudspersonen

Die Ombudspersonen sind Ansprechpersonen, wenn eine formelle Klärung oder Beschwerde gewünscht wird.

Sie können kontaktiert werden, wenn:

• Diskriminierung, Machtmissbrauch oder andere Konflikte formell adressiert werden sollen,
• eine strukturierte Klärung oder Vermittlung notwendig ist,
• ein offizieller Beschwerdeweg eingeschlagen werden soll.

Die Ombudspersonen arbeiten institutionell eingebunden und begleiten formelle Klärungs- und Beschwerdeprozesse.

Hinweis

Eine anonyme Meldung von Diskriminierungsvorfällen ist auch über die dafür vorgesehenen zentralen Meldewege der Universität möglich